不同的亚洲工作文化
如果你要去亚洲国家工作，你可能会担心沟通。当你以为跟母语与你不同的人交流是你遇到的最大挑战时，你就错了!语言永远不是需要你对抗的最大困难，办公室文化才是。在来亚洲之前，你应该了解虽然亚洲国家文化相似，但并不完全相同。所以，当你从一个亚洲国家搬到另一个国家，你应该要意识到办公室文化的差异。
一些亚洲国家有很严格的工作文化。以日本为例，工作场所非常正式。西方人在办公室里比较随意。每个人在工作中都用自己的名字而不是姓来称呼对方，这很常见。然而，在日本这样做可能会吓到日本人，因为他们认为在工作场合直呼其名是不礼貌的。第一步是叫对方的姓，第二步是熟悉等级制度。在印度尼西亚、韩国和日本的许多工作场所，等级制度仍然相当牢固。这就是为什么你必须清楚地知道你同事的资历。一旦你知道了他们的资历，你就会明白应该先和谁打招呼。
除此之外，你可能需要注意着装要求。以日本为例，无论是夏季还是冬季，大多数上班族每天都穿灰色、海军蓝或黑色西装搭配领带。不难发现人们在街上穿着相似的衣服。因此，从人群中脱颖而出可能不是一个好想法。不同国家的着装规定不尽相同，所以你最好多加注意哦。
不要以为一到下班时间就一切都结束了。大多数西方人喜欢平衡工作与生活，很少加班。然而，在亚洲国家工作时，你不应该期望准时离开。在中国，比上司早下班是很奇怪的事情，因为每个人都假装自己是一个努力工作的员工。韩国人会在下班后与同事共进晚餐或喝酒，而不是呆在办公室里，因为他们认为这是员工之间建立联系的社交时间。这意味着你下班后很少能直接回家。
当然，你可能会发现适应新的文化有点困难。不过，多点时间和多观察会帮助到你。别担心!